“Flexibilizar los procesos de selección”: Tatiana Luis, fundadora de “Autismo en Positivo”, planteó desafíos para la inserción de personas con TEA en el mundo laboral. 

En una nueva transmisión de Hub Sustentabilidad, conversamos sobre las oportunidades de incorporar a personas con esa condición en las empresas, como su capacidad de anticipar escenarios. Aunque también hay preocupaciones: “Muchos sienten miedo a decir que son autistas”, expresó la terapeuta Dafne Santana.

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‘ “Flexibilizar los procesos de selección”: Tatiana Luis, fundadora de “Autismo en Positivo”, planteó desafíos para la inserción de personas con TEA en el mundo laboral. – La Tercera


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