Las circunstancias en que te puedes «autodespedir» de tu trabajo y recibir indemnización

El autodespido, o despido indirecto, es un procedimiento que puede aplicar un trabajador, siendo él quien determina poner fin a su vínculo laboral. En términos simples, permite al empleado terminar su relación contractual con su lugar de trabajo si es que este no cumple con lo estipulado en el contrato laboral o incurre en las siguientes conductas graves…

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