Según el último informe de Laborum “Estudios o experiencia laboral: qué es más importante al elegir un talento” el 74% de los especialistas en recursos humanos anteponen los trabajos anteriores, ya que afirman que es evidencia concreta de resultados previos en el ámbito laboral. El estudio de la plataforma de empleo realiza una radiografía con la opinión de más de 350 expertos de Latinoamérica.
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‘ Reclutadores en Chile: 9 de cada 10 dice que la trayectoria laboral es más importante que la formación académica – Cápsula Informativa
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