Si bien el hombre cayó en horas laborales y terminó inconsciente, además de cuatro costillas quebradas, no se consideró accidente de trabajo. Es más, determinaron que la empresa cumple con toda la normativa vigente.
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Si bien el hombre cayó en horas laborales y terminó inconsciente, además de cuatro costillas quebradas, no se consideró accidente de trabajo. Es más, determinaron que la empresa cumple con toda la normativa vigente.