– 40 horas: a tres meses de vigencia de ley tribunales laborales difieren sobre rebaja de primera hora
Aunque desde el 26 de abril de este año la jornada laboral pasó de 45 a 44 horas, la forma de reducir esa jornada sigue generando debate. Y si bien el gobierno ha señalado vía dictamen que no se puede hacer por minutos, la visión de los tribunales laborales ha estado dividida.
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‘ 40 horas: a tres meses de vigencia de ley tribunales laborales difieren sobre rebaja de primera hora – La Tercera