CORPORACION PRIVADA CENTRO PARA EL PROGRESO DE COLINA



INFORME DE ACTIVIDADES Y BALANCE AÑO 2000.

1. - Identificación de la Institución

2. - Socios y colaboradores al 30 de Diciembre  del     2000.

3. - Informe de Actividades realizadas.

4. - Rendición de  ingresos y egresos del período.

5. - Proyecciones de la Institución para el 2001.

6.- Confirmación  Directorio.

COLINA   AGOSTO   DE   2001


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Identidad y objeto de la institución.

IDENTIFICACIÓN

RAZON SOCIAL:     CORPORACION PRIVADA CENTRO PARA EL PROGRESO DE COLINA

RUT: 72.167.300-6

CUENTA CORRIENTE:  57 00 57 53 BANCO DE CREDITO E INVERSIONES

FONOFAX: 844 00 15

E-MAIL: corpriv@terra.cl

DIRECCION:           CHACABUCO Nº 220

DIRECTORIO AL 01 DE ENERO DEL 2000:

PRESIDENTE :                    RAFAEL UNDURRAGA CRUZAT

VICEPRESIDENTE:             PABLO PASSALACQUA QUIROZ

TESORERO:                       MAURICIO ALLIENDE CORREA

SECRETARIO:                    CARLOS CANTO ILABACA

DIRECTORES:                    JUAN ASTUDILLO DIAZ, MAURICIO OLIVARES GRONHERT, DIEGO MELEJ BUSTOS.

SECRETARIA  EJECUTIVA:             JACQUELINE  MARTINEZ  VALLEJOS

La Corporación Privada Centro Para el Progreso de Colina fue creada por Decreto Supremo Nº 787 del 15 de Junio de 1992.

Desde 1992 a la fecha se han realizado actividades orientadas a área de educación, capacitación y formación laboral. Asimismo en conjunto con instituciones de Santiago se han ejecutado proyectos de asesoría y capacitación en gestión a microempresarios  y trabajadores de Colina.

OBJETIVOS:

1.    MEJORAR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN GRATUITA EN LA COMUNA, ESPECIALMENTE LA EDUCACIÓN TÉCNICA ORIENTADA A DAR OPORTUNIDADES REALES DE TRABAJO.

2.    SUMINISTRAR MEDIOS DE CAPACITACIÓN LABORAL, DE APRENDIZAJE EN FAENAS, DE EDUCACIÓN VESPERTINA A DISTANCIA O EN CUALQUIER FORMA QUE PERMITA A LOS HABITANTES DE LA COMUNA, UN MAXIMO DE PROGRESO DE SUS CONOCIMIENTOS Y APTITUDES PARA EL TRABAJO.

3.    FOMENTAR INICIATIVAS DE SANA RECREACIÓN Y DE CREACIÓN CULTURAL.

4.    ESTIMULAR EL ESTABLECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA.

5.    COOPERAR ACTIVAMENTE EN LAS LABORES DE BIEN PUBLICO QUE REALIZA LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD O CUALQUIERA OTRA INSTITUCIÓN U ORGANISMO AFÍN.

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SOCIOS Y COLABORADORES AL 30 DE DICIEMBRE DEL 2000.

1.       AGROINDUSTRIAS QUILACO S.A.

2.       ALLIENDE  CORREA MAURICIO

3.       COMPAÑÍA MINERA DISPUTADA DE LAS CONDES

4.       ENGELBREIT HUBER JUAN

5.       FLEEGE TUPPER HARRY

6.       EMPRESA ELECTRICA DE COLINA

7.       JADUE JADUE OSVALDO

8.       OLIVARES GRONHERT MAURICIO

9.       PASSALACQUA QUIERO PABLO

10.   PONDEROSA S.A.

11.   EMPRESA DE AGUA POTABLE Y ALCANTARILLADO SERVICOMUNAL S.A.

12.   UNDURRAGA CRUZAT RAFAEL

13.   FUNDO SAN MIGUEL

14.   VIVERO SAN MIGUEL

15.   RETAMAL VERA MARIO

16.   SAENZ DE RETAMAL ROSARIO

17.   NAVEILLAN MARIA GLORIA

18.   BOHER JORGE

19.   GARCIA CARMEN

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INFORME DE ACTIVIDADES REALIZADAS

Þ   BIBLIOTECA , CASA DE ESTUDIOS Y LUDOTECA:

Es un proyecto que se ha sustentado sobre la base de una biblioteca no tradicional. Un lugar donde los niños pueden estudiar, hacer sus tareas, leer, jugar y ver videos educativos o de entretención.

Demanda una atención promedio de 500 consultas mensuales.

Además, se realizó una donación de 380  libros y materiales educativos  que no se ocupaban en nuestra Biblioteca a la Biblioteca Pública de Chonchi.   

Þ      PROYECTO LAZOS FUNDACION CHILE UNIDO:

La Corporación Privada participó en el Proyecto Lazos de la Fundación Chile Unido para la creación e implementación de una biblioteca en la Escuela Algarrobal de Colina.

Þ      TALLERES DE MANUALIDADES PARA DUEÑAS DE CASA DE LA COMUNA DE COLINA.

Se trata de talleres orientados al aprendizaje de un oficio  que les permita independizarse y/o ayudarse económicamente.

El año 2000 se impartieron talleres de Moda Infantil, Moda Adultos, Peluquería, Cocina básica, banquetería y Taller de Bordado a Mano.

Participaron         90        personas a las que en una ceremonia de clausura se les hizo entrega de un diploma de reconocimiento.

Muchas de ellas hoy día ya trabajan en forma independiente o realizando el oficio que aprendieron en forma dependiente.

Los talleres cuentan con aporte de las beneficiarias.

Þ   TALLER DE COMPUTACION EDUCATIVA ESCUELA MARCOS GOYCOOLEA CORTES.

Este Taller comenzó el año 1992 con 8 computadores Atari atendiendo a 30 alumnos de los distintos establecimientos de la Comuna, funcionando los días Sábado en la mañana en la Escuela Marcos Goycoolea.

Hoy día está equipado con 12 PC principalmente donados por empresas y atiende a más de 150 alumnos que pasan cada año por este taller como aprendizaje de preámbulo antes de iniciarse en el Proyecto Enlaces del Ministerio de Educación que ya está habilitado en todas las escuelas de Colina.

Este Taller se realiza en conjunto con la dirección de Educación de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Colina.

Þ   APADRINAMIENTO DE ESCUELAS

A partir del año 2000 se comenzó a trabajar con la Escuela Pablo Neruda, establecimiento ubicado en la zona urbana de Colina ( Población Ignacio Carrera Pinto), con una matrícula de 1.079 alumnos y una vulnerabilidad social del orden del 85%.

Es así como este Colegio presentó cuatro proyectos educativos en las siguientes áreas:

1.    Taller de folklore y motivación por nuestras tradiciones

2.    Talleres de educación artístico musical

3.    Taller de actividades deportivas

4.    Taller de electricidad básica.

La Corporación Privada financió con fondos propios el Taller de folklore y motivación por nuestras tradiciones y los talleres de educación artístico musical, los que beneficiaron a 500 alumnos de esta Escuela.

Asimismo, financiado por la empresa Cox Ingenieros se pudo implementar el Taller de Electricidad Básica, que hoy se imparte como ramo de apoyo a los séptimos y octavos en el  Proyecto de jornada escolar completa, beneficiando a 160 alumnos.

Þ   CURSO DE CAPACITACION MS-OFFICE EN EL PROGRAMA "IMPLEMENTACION DE NUEVAS TECNOLOGIAS PARA  PYMES DE COLINA".

En este programa ejecutado por el Centro Europeo de Capacitación en conjunto con la Fundación Frei y la Corporación Privada de Colina, con fondos SENCE, se capacitó a 64 personas de la  Comuna en conocimientos de Windows 98, Office 97, Front Page , diseño de paginas Web y navegación por Internet.

El programa incluía la entrega de 27 computadores de regalo a los microempresarios que aprobaron  el curso.

Þ   PLAN DE MARKETING

Se solicitó a la empresa Aporta Limitada un estudio de Marketing. Producto de esta asesoría la Corporación Privada hoy cuenta con un Plan de Marketing con metas claras y alcanzables, el cual se implementará en este próximo período.

Þ   CANAL DEL CARMEN

La Corporación Privada sigue prestando el servicio de recaudación de  cuotas por concepto de acciones de riego de la Asociación Canal del Carmen.

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RENDICION DE  INGRESOS Y EGRESOS DEL PERIODO.

SALDO INICIAL AL 1º DE ENERO DEL 2000   $      435.468

INGRESOS AÑO 2000                                      $ 16.219.856

EGRESOS AÑO 2000                                       $ 16.004.362

SALDO FINAL AL 31 DE DICIEMBRE 2000           $      650.962

El detalle de esta información se encuentra a disposición de los socios en las oficinas de la Corporación.

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PROYECCIONES 

1.    ESTRUCTURA EJECUTIVA CORPORACION PRIVADA:

Para un mejor funcionamiento y una mayor proyección de la Corporación Privada, se ha determinado la necesidad de reestructurar en el área ejecutiva el funcionamiento de la Institución. De este modo, la Corporación cuenta hoy día con una Secretaria Ejecutiva encargada principalmente de la captación de nuevos socios, interrelación con Corporaciones afines para un mejor aprovechamiento de los fondos concursables existentes, generación de nuevos proyectos y supervisión y fiscalización de los ejecutados actualmente.

Esta persona contará con el apoyo de una secretaria asistente y de una encargada de la Biblioteca de la Corporación.

 

2.    CONVENIO INSTITUTO SAN JUAN APOSTOL Y CORPORACION PRIVADA.

Se trata de un convenio de colaboración para capacitar a trabajadores y cesantes de la comuna de Colina, a través de proyectos vía SENCE Y  FOSIS.

Asimismo, se pretende con este convenio que las empresas de la zona capaciten a sus propios trabajadores y además puedan contribuir con donación de su franquicia SENCE, cuando no haya sido ocupada en su totalidad, para la capacitación y formación laboral de personas de escasos recursos de la Comuna.

3.    NUEVOS SOCIOS:

Producto de los desayunos para empresarios realizados en conjunto con la I. Municipalidad en Enero y Julio del 2001en Las Brisas de Chicureo,      contamos hoy con 12 nuevos socios en la Corporación. Dentro de la nueva estructura ejecutiva de la Institución, se dará prioridad el dar a conocer las actividades de la Corporación Privada a los  empresarios asistentes a los desayunos para su incorporación como socios.


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CONFIRMACION DE MIEMBROS DEL DIRECTORIO

El Directorio elegido para el período 1999 - 2003 estaba conformado por:

Rafael Undurraga

Mauricio Alliende

Mauricio Olivares

Diego Melej

Juan Astudillo

Carlos Canto

Pablo Passalacqua

Por motivos personales, el Sr. Carlos Canto, representante de Cía.Minera Disputada de Las Condes, fue reemplazado en el Directorio por el Sr. Christian Walker, representante de la misma empresa.  El Sr. Diego Melej, que se retiró  por motivos personales,  fue reemplazado por la Sra. M. Gloria Naveillan.

En Julio del presente año se incorporaron como directores voluntarios los Sres.: Carmen García, Juan Eduardo Cox, Sebastián Frías Y José Antonio Rabat.

Dado que el Directorio oficial de la Corporación debe estar compuesto por 7 miembros, a continuación se solicita a los socios elegir de entre los 11 interesados por formar parte de él a los 7 Directores Titulares.  De los otros 4 socios, 2 serán nombrados Inspectores de Cuentas y los otros 2 quedarán como Directores Suplentes.